Segundo pesquisas a geração Z prefere ficar sem emprego ao invés de ficar infeliz no trabalho
Um estudo global da consultoria Randstad’s Workmonitor mostra que de quatro, dois funcionários da geração mais jovem de profissionais preferem perder seus empregos a permanecerem em um que não estão satisfeitos. A pesquisa com 35 mil profissionais em 34 mercados descobriu que cerca de 56% da geração Z e 55% dos millennials comentaram que pediriam […]











