Vale-refeição entra na prioridade das micro, pequenas e médias empresas

Vale-Refeição
Imagem ilustrada – Esse benefício está ficando cada vez mais comum nas MPMEs.
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O vale-refeição se tornou uma realidade cada vez mais presente nas micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) brasileiras. Essa conquista representa um importante passo na valorização dos trabalhadores e no estímulo ao crescimento do mercado alimentício.

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Benefícios do vale-refeição para as empresas

– Aumento da atratividade e retenção de talentos: oferecer o benefício se tornou um diferencial competitivo para as MPMEs, atraindo e retendo talentos qualificados.

– Melhora na qualidade de vida dos colaboradores: o benefício garante acesso a uma alimentação mais saudável e contribui para o bem-estar dos funcionários.

– Redução do absenteísmo: trabalhadores bem nutridos tendem a ter menos faltas ao trabalho, o que impacta positivamente na produtividade da empresa.

– Isenção de impostos: as empresas que oferecem podem obter isenção de alguns impostos, como o PIS e a COFINS, sobre o valor do benefício.

– Aumento da produtividade: o vale-refeição contribui para a satisfação dos colaboradores, o que se traduz em maior produtividade e engajamento no trabalho.

 

Benefícios do vale-refeição para os trabalhadores

– Mais autonomia na hora das refeições: oferece flexibilidade para os trabalhadores escolherem onde e como se alimentar.

– Economia no orçamento familiar: o benefício ajuda a diminuir os gastos com alimentação, proporcionando mais sobra de renda para os trabalhadores.

– Melhoria na qualidade de vida: uma alimentação adequada contribui para a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

– Maior satisfação com o trabalho: é um benefício valorizado pelos trabalhadores, o que aumenta a satisfação com o trabalho.

 

Como as MPMEs podem oferecer vale-refeição?

– Contratar empresas especializadas: diversas empresas oferecem soluções completas de vale-refeição, desde a emissão dos cartões até a gestão do benefício.

– Utilizar plataformas online: existem plataformas online que facilitam a contratação e o gerenciamento do benefício.

– Atender aos requisitos legais: as empresas devem seguir as normas da legislação trabalhista para oferecer o vale de forma correta.

 

Aumento da adesão do vale-refeição

A adesão ao vale-refeição pelas MPMEs vem crescendo gradativamente, impulsionada por diversos fatores, como:

– Benefícios comprovados: as empresas e os trabalhadores já reconhecem os benefícios do vale-refeição.

– Facilidade de adesão: o processo de adesão ao vale-refeição se tornou mais fácil e acessível, com diversas opções de empresas e plataformas disponíveis.

– Incentivos fiscais: o governo oferece alguns incentivos fiscais para as empresas que oferecemo benefício.

 

O futuro do vale-refeição nas MPMEs

– A expectativa é que a adesão ao vale-refeição pelas MPMEs continue crescendo nos próximos anos.

– Novas tecnologias e soluções inovadoras devem surgir para facilitar ainda mais a oferta e a gestão do benefício.

– O vale-refeição se tornará cada vez mais um benefício essencial para as MPMEs que desejam atrair e reter talentos, aumentar a produtividade e oferecer melhores condições de trabalho aos seus colaboradores.

 

Maiores informações

Para mais informações consultar os sites abaixo:

– Sodexo: https://www.sodexobeneficios.com.br/

– Ticket Restaurante: https://www.ticket.com.br/

– Alelo: https://www.alelo.com.br/

– VR Benefícios: https://www.vr.com.br/

 

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Giu Morais

Formado em Marketing e T.I, amante do jornalismo, músico, trabalha como redator no portal Boas Ideias.

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