Se você está em busca do primeiro emprego, quer desenvolver habilidades profissionais e começar sua jornada no mercado de trabalho com o pé direito, o programa Jovem Aprendiz Atacadão pode ser a porta de entrada ideal. Sendo assim, neste artigo completo, você vai entender como funciona o processo, quais são os benefícios, quem pode participar e como garantir sua vaga em uma das maiores redes de supermercados do Brasil.
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O que é o Jovem Aprendiz e por que ele é tão importante?
Criado pela Lei da Aprendizagem (nº 10.097/2000), o programa Jovem Aprendiz tem o objetivo de capacitar adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos por meio de uma combinação entre estudo e trabalho. Ou seja, os participantes recebem formação técnica ao mesmo tempo em que ganham experiência prática dentro das empresas.
E aqui vai um dado importante: empresas de médio e grande porte são obrigadas por lei a contratar aprendizes — o percentual varia entre 5% e 15% do seu quadro de funcionários. Isso abre milhares de oportunidades em todo o país, inclusive em grandes redes como o Atacadão.
Por que o Atacadão é um excelente lugar para começar sua carreira?
O Atacadão, fundado em 1960, é uma das maiores redes de atacado e varejo do país. Parte do grupo Carrefour, a empresa está presente em centenas de cidades brasileiras e emprega milhares de colaboradores. Por ser um mercado de grande porte, a rede participa ativamente do programa Jovem Aprendiz.
Além disso, como o ambiente de supermercado oferece diversas funções e setores, o jovem tem a chance de conhecer diferentes áreas da empresa e desenvolver múltiplas competências desde cedo.
Funções do Jovem Aprendiz no Atacadão
Ao ingressar como aprendiz, o jovem atua em setores operacionais e administrativos do supermercado. Veja abaixo algumas das atividades mais comuns:
- Atendimento ao cliente com orientação e cordialidade;
- Organização de prateleiras e gôndolas;
- Reposição de mercadorias e controle de validade;
- Precificação e etiquetagem de produtos;
- Apoio no estoque e separação de itens;
- Empacotamento no caixa;
- Suporte em tarefas administrativas internas.
Essas atividades são cuidadosamente supervisionadas e adaptadas à jornada de aprendizagem, garantindo segurança e desenvolvimento.
Requisitos para participar do Jovem Aprendiz Atacadão
Para se candidatar, é necessário atender a alguns critérios básicos definidos por lei. São eles:
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Embora o programa seja voltado especialmente para jovens em situação de vulnerabilidade, qualquer pessoa que se enquadre nesses requisitos pode se inscrever.
Benefícios oferecidos ao Jovem Aprendiz Atacadão
Além da chance de iniciar sua carreira em uma grande empresa, o programa garante uma série de benefícios trabalhistas e sociais. Confira os principais:
- Carteira assinada, conforme a CLT;
- Salário compatível com as horas trabalhadas;
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou refeição;
- FGTS (Fundo de Garantia);
- Férias remuneradas;
- Curso de capacitação profissional por instituição parceira (como o SENAI ou outras).
Esses benefícios proporcionam mais que segurança financeira: eles ajudam o jovem a se preparar para o futuro com estrutura e confiança.
Como se inscrever para o Jovem Aprendiz Atacadão? Passo a passo simples
Diferente de outras empresas que divulgam suas vagas diretamente no site, o Atacadão utiliza plataformas de emprego, como a Catho, para divulgar oportunidades de Jovem Aprendiz.
Passo a passo para se candidatar:
- Acesse o site: www.catho.com.br
- Crie sua conta ou faça login;
- Preencha seu currículo com todas as informações atualizadas;
- Pesquise por vagas com o termo: “Jovem Aprendiz Atacadão”;
- Candidate-se e acompanhe sua inscrição;
- Aguarde o contato do setor de RH, que ocorrerá pelos meios informados no cadastro.
💡 Dica extra: também vale a pena cadastrar seu currículo na aba “Trabalhe Conosco” do site oficial do Atacadista, já que as seleções são integradas em alguns casos.
Por que o programa Jovem Aprendiz transforma vidas?
O impacto do programa vai além do emprego. Ele representa inclusão social, capacitação técnica e valorização do jovem no mercado de trabalho. Inúmeros profissionais iniciaram suas carreiras como aprendizes e hoje ocupam cargos efetivos ou de liderança dentro da empresa.
Além disso, programas como esse diminuem a evasão escolar e promovem igualdade de oportunidades, especialmente para aqueles que não teriam outra forma de começar a trabalhar com dignidade e legalidade.
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