O programa Jovem Aprendiz é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, especialmente para jovens que buscam o primeiro emprego e desejam conciliar trabalho com estudo. Grandes empresas do setor varejista como o Atacadão, o Assaí Atacadista e o Carrefour oferecem oportunidades atrativas em seus programas de aprendizagem. Neste artigo, você vai conhecer em detalhes o funcionamento desses programas, os requisitos, as funções exercidas, além de vantagens, benefícios e dicas para participar.
O que é o Programa Jovem Aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que determina que empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% do seu quadro de funcionários como aprendizes. O programa tem como objetivo:
- Proporcionar formação técnico-profissional a jovens de 14 a 24 anos.
- Oferecer experiência prática em ambiente de trabalho.
- Incentivar a continuidade nos estudos.
1. Aprendiz Atacadão
O Atacadão, pertencente ao Grupo Carrefour, é uma das maiores redes atacadistas do país. Com centenas de lojas e centros de distribuição em todas as regiões, a empresa oferece diversas vagas para o programa Jovem Aprendiz.
Requisitos para o Aprendiz Atacadão:
- Idade entre 14 e 24 anos.
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
- Disponibilidade de 4 a 6 horas diárias.
- Não ter registro anterior na carteira de trabalho como aprendiz.
Atividades Comuns do Aprendiz Atacadão:
- Apoio no atendimento ao cliente.
- Organização de produtos nas prateleiras.
- Apoio administrativo e logístico.
- Controle de estoque e materiais.
- Auxílio nas rotinas de caixa.
Benefícios do Aprendiz Atacadão:
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Salário | Proporcional às horas trabalhadas. |
| Vale-transporte | Cobertura do deslocamento até a empresa. |
| Vale-refeição ou refeitório | Alimentação garantida durante o expediente. |
| FGTS | Depósito de 2% durante o contrato. |
| 13º salário | Garantido proporcionalmente. |
| Férias | Coincidem com as férias escolares. |
| Curso de capacitação | Formação em instituição parceira (como SENAC ou SENAI). |
2. Aprendiz Assaí Atacadista
O Assaí Atacadista também é uma referência no setor de atacarejo. Com forte presença nacional e expansão contínua, o Assaí investe em inclusão social e formação de novos profissionais.
Requisitos para o Aprendiz Assaí:
- Jovens de 18 a 24 anos (idade mínima pode variar conforme o estado).
- Ensino Médio cursando ou concluído.
- Disponibilidade para cumprir jornada de 4 a 6 horas diárias.
- Vontade de aprender e crescer profissionalmente.
Atividades Comuns do Aprendiz Assaí:
- Auxílio nas atividades administrativas e operacionais.
- Organização e reposição de mercadorias.
- Atendimento ao cliente e suporte ao setor de vendas.
- Apoio ao setor de RH ou financeiro.
Benefícios do Aprendiz Assaí:
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Salário | Compatível com o mercado e jornada. |
| Vale-transporte | Ajuda com deslocamento. |
| Alimentação no local | Refeitório interno ou vale-refeição. |
| Assistência médica | Em alguns casos, estendida aos aprendizes. |
| Férias | Junto às férias escolares. |
| FGTS | 2% mensal durante o período de contrato. |
| Capacitação profissional | Curso oferecido em parceria com instituições educacionais. |
3. Aprendiz Carrefour
O Carrefour é uma das maiores redes varejistas do mundo e tem uma longa tradição em responsabilidade social e inclusão no mercado de trabalho. Seu programa de Jovem Aprendiz é abrangente e atinge diversas áreas da empresa.
Requisitos para o Aprendiz Carrefour:
- Ter entre 16 e 24 anos.
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
- Ter disponibilidade para jornada de até 6 horas por dia.
- Interesse em desenvolver carreira no varejo.
Áreas de Atuação no Carrefour:
- Setores de atendimento ao cliente e loja.
- Apoio nas áreas administrativas, RH e estoque.
- Setor de perecíveis, reposição e empacotamento.
- Operações financeiras internas.
Benefícios do Aprendiz Carrefour:
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Bolsa auxílio | Valor compatível com carga horária. |
| Vale-transporte | Inclusão no deslocamento diário. |
| Alimentação no local | Refeição gratuita ou auxílio-refeição. |
| Convênio médico e odontológico | Pode ser oferecido conforme a loja. |
| Curso de formação | Acompanhamento e desenvolvimento teórico. |
| Certificado de conclusão | Ao final do contrato de aprendizagem. |
Tabela Comparativa: Aprendiz Atacadão x Assaí x Carrefour
| Critério | Atacadão | Assaí | Carrefour |
|---|---|---|---|
| Idade mínima | 14 anos | 18 anos (na maioria) | 16 anos |
| Escolaridade | Ensino Médio (em curso ou concluído) | Idem | Idem |
| Jornada | 4 a 6 horas | 4 a 6 horas | 4 a 6 horas |
| Duração do contrato | 12 a 24 meses | 12 a 24 meses | 12 a 24 meses |
| Salário | Sim | Sim | Sim |
| Vale-transporte | Sim | Sim | Sim |
| Refeição/alimentação | Sim | Sim | Sim |
| Assistência médica | Parcial | Em algumas unidades | Em algumas unidades |
| Curso de formação | Sim (instituições parceiras) | Sim | Sim |
| Possibilidade de efetivação | Sim | Sim | Sim |
Como se candidatar?
1. Canais oficiais:
- Sites das empresas:
2. Instituições parceiras:
- CIEE (Centro de Integração Empresa Escola)
- IEL
- ISBET
- SENAC/SENAI
3. Dicas para se destacar:
- Mantenha seu currículo atualizado.
- Evite erros de português.
- Demonstre interesse e vontade de aprender.
- Mantenha um bom desempenho escolar.
Depoimentos de Jovens Aprendizes
“Comecei como aprendiz no Atacadão e hoje já fui efetivado como auxiliar de operações. A experiência foi muito enriquecedora.”
— Lucas A., 20 anos, São Paulo-SP
“O Assaí foi minha primeira experiência de trabalho e aprendi sobre responsabilidade, pontualidade e atendimento ao público.”
— Juliana M., 18 anos, Recife-PE
“No Carrefour tive contato com várias áreas e hoje sei que quero seguir carreira no setor de logística.”
— Eduardo R., 19 anos, Belo Horizonte-MG
Vantagens de ser um Jovem Aprendiz
| Vantagem | Impacto Prático |
|---|---|
| Experiência no mercado de trabalho | Abre portas para futuras oportunidades. |
| Aprendizado prático e teórico | Combina estudo com prática no dia a dia. |
| Remuneração e benefícios | Gera renda e experiência desde cedo. |
| Rede de contatos | Networking com gestores e colegas. |
| Crescimento pessoal e profissional | Desenvolvimento de responsabilidade e autonomia. |
Conclusão
Participar do programa Jovem Aprendiz em empresas como o Atacadão, Assaí Atacadista ou Carrefour é uma excelente maneira de iniciar a carreira com aprendizado estruturado, apoio profissional e boas chances de efetivação. Cada uma dessas redes oferece benefícios competitivos, ambientes inclusivos e oportunidades em diversos setores do varejo e da logística.
Se você está em busca do primeiro emprego ou conhece alguém que está, divulgar e aproveitar essas oportunidades pode fazer toda a diferença na trajetória profissional.
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