Processo Seletivo: Vagas para Trainee do Itaú Unibanco

Atualmente, o Itaú Unibanco abriu o processo seletivo para seu programa de Trainee. Os novos funcionários poderão escolher entre dois caminhos de desenvolvimento: negócio de varejo ou atacado. Nas duas vertentes de desenvolvimento do negócio de varejo e atacado, os trainees terão a oportunidade de trabalhar no Itaú Unibanco com um novo modelo de trabalho, aplicar ferramentas e métodos inovadores, entender a transformação do banco e criar valor para os clientes. Para saber mais sobre requisitos, benefícios e como se inscrever continue acompanhando!

Conheça o programa

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Contudo, o programa de Trainee do Itaú da a possibilidade do colaborador de vivenciar o programa de forma personalizada, onde a pessoa poderá se desenvolver com desafios relevantes e de interesse do mesmo. Então, isso será intercalado entre treinamentos e vivencias personalizadas.

De acordo com as instituições financeiras, cada estagiário também pode definir a área e área de pessoal onde ele e o gestor se revezam de acordo com seus interesses profissionais, criando uma jornada personalizada. Agora, para tornar o processo de recrutamento cada vez mais democrático, os requisitos curriculares foram simplificados. Por exemplo, o inglês só é exigido para cargos que realmente exijam esse tipo de conhecimento.

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Pré-requisitos do programa

Portanto, como todo programa de recrutamento, o de Trainee exige alguns requisitos para fazer parte do processo seletivo dessa grande equipe, veja:

  • Cursando ensino superior com formação até jul/2023 ou ter concluído;
  • Sem exigência de cursos;
  • Ter disponibilidade de atuar 8 horas diariamente;
  • Para fazer parte do Negócio Atacado é preciso de Inglês avançado.

Benefícios para os contratados

Como todo programa, o de Trainee Itaú possui benefícios ótimos para os funcionários. Confira quais:

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  • Remuneração de 7.600 + participação e lucros;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida;
  • GymPass;
  • Descontos em convênios e farmácias;
  • Previdência privada.

Áreas que a instituição está contratando

Como citamos acima, os Trainee possuem a opção de escolher entre negócio de varejo ou negócio de atacado. No entanto, cada uma dessas funções visa dar aos trainees uma compreensão abrangente dos negócios do banco, envolvê-los em equipes multidisciplinares, expô-los a diferentes profissões, incentivá-los a usar ferramentas e métodos inovadores para trabalhar em um novo modo de trabalho e melhorá-los na Liderança. Veja o que cada modelo de trabalho faz:

  • O que é a área de Negócio Varejo?

É a função com a maior base de clientes do Itaú Unibanco, o maior banco da América Latina! Por isso, o banco disponibiliza áreas com foco em inovação, como criação e gestão de produtos, negócios digitais, estratégia de canais e planejamento de negócios. Além de uma grande rede de agências físicas e digitais, atende clientes de diversos segmentos e perfis de mercado.

  • O que faz a área de Negócio Atacado?

Na área de Banco Atacado, a instituição fornece produtos e serviços a clientes de alto patrimônio financeiro (Asset Management e PrivateBank), a administração das atividades de todas unidades na América Latina e no Hemisfério Norte, e além disso o Trainee irá conduzir negócios para grandes e médias empresas.

Etapas do processo seletivo

Para ingressar nessa equipe é preciso passar por testes para que o banco saiba se você terá os mesmos valores da instituição. Até o começo da sua nova jordana o candidato precisa passar por cinco etapas, sendo elas:

  • Inscrição: O candidato entrará no site oficial do banco e fará a inscrição com os dados pessoais;
  • Teste Online: Logo em seguida, será preciso fazer os testes online para saber qual o tipo do seu perfil;
  • Desafio Itaú: Após isso, o candidato irá passar uma manhã ou uma tarde com a equipe de recrutamento do banco para fazer a seleção. Caso seja aprovado o candidato já receba a oferta de trabalho;
  • Imersão Itaú: Após aprovado para ingressar na equipe, o contratado passará por uma imersão do banco para se adaptar a nova rotina de trabalho.
  • Entrevista Final: Por fim, essa etapa é muito importante, pois ai que os recrutadores conheceram o candidato, a trajetória pessoal e se realmente ele se adaptará à vaga.

Para finalizar, para ter acesso exclusivo as informações do processo seletivo, o candidato poderá baixar o aplicativo Trainee Feito com Você para não perder nenhuma etapa. Boa sorte!

 

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